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本人是某双非一本研究生,材料工程专业(不幸的是无机非金属打灰专业),有两篇CSCD导师一作,我二作,和一篇国家发明专利第一作者。喜好生活和体育运动(考过国际跆拳道黑带一段和中级教练员)。
目前工作已经两年,可惜没有考到像土木小生的硬证书,都是一些检测方向的软证书。
读研期间就一直做的混凝土,也出过考研辅导教材。工作开始是在中字开头的混凝土研发部门当研发员,和混凝土厂待在一起的。
这单位当时在我们学校只招一个人,本以为确实不错,而且当时应聘的第一天过去见公司的总经理,第一句话就是我是什么关系进来的,我就说自己应聘进来的。
研发部门都是研究生,而且岁数都相近,所以氛围很不错,七八个研究生天天在实验室做实验,写论文,写专利。
主要是土木行业紧缩,我们这属于行业链下游了,领导开始抓强度和任务,而且无上升空间,日报,周报,月报,季度报,半年报,是一样不差,在疫情期间,动不动就封闭两三个月。
所以过的十分煎熬,于是就有了出走的想法。
在家里呆了五个月又去中字开头的检测公司,从科研方向转到了检测技术方向。
从两个公司可以看出,虽然都有科研的任务,但是第一个公司更加注重科研成果(主要给领导评职称和晋升要求),第二个公司更加注重产值效益(进去后基本上没有做科研的事情,但是月月都在写科研报表)。
但是说实话,第一个公司领导根本就是把研究生当工具人使用,工资虽然高一些,但是第二个公司的领导愿意把很多培训机会、培养后备人才机会给我们。可能更给人一种上班的成就感。
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说起来考编真的是占据了天时地利人和,在我待业的一段时间参加过几次老家附近市的人才引进(事业编制),不幸的是都是第二名。
然后入职到第二个中字开头的检测公司了,之后就一直没有准备了,公司正准备把我派到一个工地做检测,可能做完一个项目就两三年时间。
然后老家就发布信息,恰好有我专业,就去报名了。结果就准备了一周多的结构化面试,面试的时候恰好在中间时段(抽签分面试顺序),精力调整的刚刚好。所以分数还不错,全场第二名。然后正常流程了。
现在总算是脱离土木行业了,而且老婆孩子热炕头,确实也
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